¿Sabías que dar cumplimiento a la NOM 035 genera Felicidad Organizacional en tu empresa?
Categoría: NOM-035 Publicado el: 17/09/2025
¿Qué es la felicidad organizacional?
La felicidad organizacional se refiere al nivel de satisfacción, motivación y bienestar que experimentan las personas dentro de una empresa. Este concepto abarca desde la percepción individual de los colaboradores hasta el ambiente general que se vive en la organización. Una empresa feliz fomenta la creatividad, el trabajo en equipo y la lealtad, lo que se traduce en mejores resultados y menos rotación de personal.
¿Qué es la NOM 035?
La NOM 035 es una regulación emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México, cuyo objetivo principal es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. Esta norma busca proteger la salud mental y emocional de los trabajadores, promoviendo un ambiente laboral sano y seguro.
· Identificación de riesgos: La NOM 035 obliga a las empresas a detectar situaciones que puedan afectar la salud mental de los empleados, como el estrés laboral, el acoso, la violencia y la sobrecarga de trabajo.
· Medidas preventivas: Se deben implementar acciones para reducir estos riesgos, tales como talleres, campañas de sensibilización y canales de comunicación efectivos.
· Evaluación y seguimiento: Establece la necesidad de monitorear constantemente el ambiente laboral y el bienestar de los trabajadores.
Relación entre felicidad organizacional y NOM 035
El cumplimiento de la NOM 035 no sólo es una obligación legal, sino una oportunidad para las empresas de mejorar la felicidad organizacional. Al atender los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden crear un entorno más positivo, aumentar la satisfacción laboral y fortalecer el compromiso de los colaboradores.
La NOM 035 impulsa a las organizaciones a prestar atención a aspectos como el liderazgo, la comunicación, el reconocimiento y el desarrollo profesional, que son pilares fundamentales de la felicidad en el trabajo. Además, promueve la cultura de respeto y empatía, elementos clave para el bienestar colectivo.
Los beneficios únicos de implementar la NOM 035 para la felicidad organizacional con Vivamos La Bien S.C. son que:
· Crearemos una ruta de acción clara que incide en toda la empresa, para poder avanzar con estrategia con cada acción implementada.
· Tendrás desde el inicio un plan estratégico que incluye cursos formativos, elaboración de documentos, aplicación de encuestas antes, durante y después, plan de marketing interno y de comunicación interna.
· Realizaremos una campaña de la felicidad entre toda la organización reforzando la salud mental y física y te incluiremos el programa para desarrollar la fuerza vital.
· Contarás con menos rotación de personal porque un ambiente sano y agradable reduce la fuga de talento.
· Aumentará tu reputación empresarial, puesto que mostrando con hechos concretos las acciones en pro del bienestar de tus empleados, serás mejor valorado por tus clientes y socios.
· Gestionamos una Certificación por órgano autónomo somo Empresa con Colaboradores 100% Satisfechos, mejor conocida como Certificación ECS100
En Conclusión
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